УТВЕРЖДАЮ |
Главный врач |
______________ Киселева А.Л. |
«__09__»____01_______2019 г. |
План мероприятий
по противодействию коррупции в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Камчатского края "Петропавловск - Камчатская городская стоматологическая поликлиника" (ГБУЗ КК ПКГСП) на 2019-2020 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные |
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
|||
1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов ГБУЗ КК ПКГСП |
|||
1.1.1. |
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов ГБУЗ КК ПКГСП, подлежащих проверке на коррумпированность. |
постоянно |
Главный врач |
1.1.2. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ГБУЗ КК ПКГСП. |
постоянно |
Главный врач |
1.1.3. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
по мере необходимости |
Главный врач |
1.1.4. |
Ведение журнала учета сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками учреждения. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Специалист по кадрам |
1.1.5. |
Разработка, введение в действие и реализация плана антикоррупционной деятельности на 2019 г. Своевременная корректировка и введение в действие, с учетом возможных изменений в законодательстве, плана на 2019 год. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Главный врач |
1.2. Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ГБУЗ КК ПКГСП |
|||
1.2.1. |
Усиление персональной ответственности медицинских работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
постоянно |
Заведующие отделением; Главная медсестра |
1.2.2. |
Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при руководителе, оперативных совещаниях. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Главный врач |
1.2.3. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности медицинских работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
по факту выявления |
Главный врач |
1.2.4. |
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
постоянно |
Специалист по кадрам |
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции |
|||
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции |
|||
2.1.1. |
Информационное взаимодействие руководителей ГБУЗ КК ПКГСП с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. |
постоянно |
Главный врач; Заведующие отделением; |
2.1.2. |
Обеспечение работы «почтового ящика» для населения для получения информации о проявлениях коррупции со стороны сотрудников ГБУЗ КК ПКГСП. |
постоянно |
Заведующие отделением; |
2.2. Совершенствование организации деятельности ГБУЗ КК ПКГСП по размещению заказов для нужд учреждения |
|||
2.2.1. |
Контроль за целевым использованием средств, в соответствии с договорами для нужд учреждения. |
постоянно |
Главный врач; Главный бухгалтер |
2.2.2. |
Ведение в антикоррупционном порядке конкурсных процедур и документации, связанной с размещением государственного заказа для нужд учреждения. |
постоянно |
Главный врач; Заместитель главного врача по экономическим вопросам Экономист |
2.2.3. |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заявок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд учреждения. |
постоянно |
Главный врач; Заместитель главного врача по экономическим вопросам; Экономист |
2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов ГБУЗ КК ПКГСП |
|||
2.3.1. |
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ГБУЗ КК ПКГСП |
постоянно |
Начальник хозяйственного отдела |
2.3.2. |
Организация контроля за использованием: средств бюджета учреждения, государственного имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ГБУЗ КК ПКГСП, в том числе: -законности формирования и средств бюджетной организации; - распределения стимулирующей части фонда оплаты труда. |
постоянно |
Главный врач; Главный бухгалтер |
2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе здравоохранения ГБУЗ КК ПКГСП |
|||
2.4.1. |
Использование прямых телефонных линий с руководством ГБУЗ КК ПКГСП в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией ГБУЗ КК ПКГСП. |
постоянно |
Главный врач; Заведующие отделением; |
2.4.2. |
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных услуг. |
постоянно |
Главный врач; Главный бухгалтер |
2.4.3. |
Систематический контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ГБУЗ КК ПКГСП при организации работы по вопросам охраны труда. |
постоянно |
Главный врач
|
2.5. Совершенствование деятельности сотрудников ГБУЗ КК ПКГСП |
|||
2.5.1. |
Обработка поступающих в ГБУЗ КК ПКГСП сообщений о коррупционных проявлениях. |
постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
2.5.2. |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников ГБУЗ КК ПКГСП с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Комиссия по противодействию коррупции |
2.5.3. |
Контроль за соблюдением требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения работников учреждения. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Главный врач; Заведующие отделением; |
2.5.4. |
Разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Главный врач; Заведующие отделением; |
2.5.5. |
Активизация работы по формированию отрицательного отношения работников к коррупции, проведение разъяснительной работы, в целях противодействия коррупции, в том числе отрицательного отношения, касающегося получения подарков. |
в течение 2019 г.-2020 г. |
Главный врач; Заведующие отделением; |
- Назад
- Вперёд >>